为切实做好2022年“物理学拔尖人才实验班”选拔工作，根据《中国人民大学本科拔尖创新人才培养项目管理办法》，结合物理学系实际，制定以下工作办法：

一、实验班简介

物理学拔尖人才实验班项目启动于2019年，2020年，物理学专业获批“国家级一流本科专业”建设点、2021年入选“教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地”。该项目以强化基础研究和服务国家重大战略需要为导向，立足本系已有的高水平科研和教学相结合的人才培养优势，聚焦新物态、新材料以及量子信息与计算等前沿领域，通过科学选才鉴才，创新培养模式，着力培养胸怀祖国人民、致力科学事业、理论基础扎实、科研技能突出、善于创新创造、勇于挑战攻关的研究型人才。

实验班实行“大师引领，名师指导，科教融合，开放自主，国际合作、个性化培养”的培养模式，全面提供“国际国内优质师资资源和学术资源、科研实践机会和经费、国际交流机会和经费、升学发展通道和平台”等支持保障。具体培养方式包括：

1、双导师制

每位大一新生配备一位成长导师，进入大学二年级，将安排教学水平和科研能力强的老师担任学术导师，按照2：1的师生比例，实施导师制。导师为学生制定学术发展计划，商讨课程安排，提供科研实践训练机会，着重培养学生专业科研能力。

2、定制特色课程

安排优秀教师团队，根据学生特点设置课程，开设小班研讨课，进行互动式教学、研讨式教学。

3、科研实践训练项目

鼓励学生加入有关科研课题组，在导师的指导下参加科研实践。

4、本硕博一体化培养

对于成绩优异的学生，可推荐免试攻读硕士博士研究生，并优先推荐申请研究生奖学金和科研项目。在完成本科课程学习的基础上，本科四年级可提前进入研究生课程学习，并开展连贯的科研训练。

5、国内国际交流

设立专项奖学金，支持学生到国内、国际著名大学或科研机构进行交换学习、毕业设计或联合培养；支持同学参加国内、国际会议交流。

二、组织与管理

物理学系成立项目领导小组，系主任担任组长，全面负责项目实施工作。同时成立教学督导小组，对项目实施情况进行常态化的监督检查。聘请校内外教学名师等专家学者，定期为项目实施情况进行评估。

三、选拔流程

本实验班第一次选拔面向全校本科一年级新生进行（人数上限为15人，其中面向理学院2022级理科实验班（基础学科类）招收4人）。第二次选拔面向理学院本科一年级同学，将在春季学期期末考试结束后进行。选拔采取面试和笔试相结合的方式，择优录取。欢迎对物理学有浓厚兴趣，有志于从事物理科学研究的同学申请报名。在高考录取时有明确专业调整限制的新生，申请本实验班时要符合高考录取相关要求。

选拔流程具体安排如下：

四、录取规则

选拔包含笔试和面试两部分，各100分。笔试侧重考察数理基础知识储备；面试侧重考察思维能力和综合素养。获得录取资格同学的笔试和面试成绩均须达到70分以上。笔试和面试成绩分别占总分的50%，按照总分由高到低依次排序，确定入选名单。

五、退出机制

拔尖班实施动态管理，建立退出机制，进入拔尖班的同学，可根据自己的实际情况，在大一或大二学年春季学期申请退出；同时，拔尖人才培养项目委员会将按学年审核学生的课程成绩，不合格者将退出拔尖班，可转入普通班继续攻读本专业。

六、注意事项

如因特殊原因不能参加笔试、面试同学，可联系物理学系本科教务周老师（电话：010-62517997，18610380300），了解相关信息。